Banking
EUR = 4.517 USD = 3.296 XAU = 139.952
AUD = 2.966 CAD = 2.953 CHF = 3.702

HR Summit Iași, ediția a doua: 140 de participanți, 13 speakeri și peste 15 subiecte puse în discuții!

Publicat la data de: 28 Oct 2014
Rubrica: HR

Alte articole din HR


  • » Google este cel mai dorit angajator si in 2010
  • » Cum sa aplici pentru un job la SRI
  • » La gala Bestjobs au fost anuntati cei mai buni angajatori
  • » Oportunitati de top la Intact Media Group
  • » Steve Nison- Expertul teoriei "lumânărilor japoneze" în trading: Programe de pregătire prezentate pentru investitorii din România
  • » Michelin Romania recruteaza specialisti
  • » Nicolae Scripcariu - noul Director de Vanzari Ardaf
  • » Sorin Bozdog si competitia Hame - Scandia
  • » Stefan Bugart - numit Lider Software al GE pentru Europa
  • » Implicarea angajatilor in recrutare aduce beneficii companiei
  • Taguri: ,

    UntitledSăptămâna trecută, pe 23 și 24 octombrie, a avut loc cea de-a doua ediție HR Summit Iași, cel mai important eveniment regional dedicat industriei de HR&Management din zona de Est a țării.

    Timp de două zile, 140 de participanți au luat parte la workshop-urile, sesiunile de debate și prezentarile susținute de cei 13 speakeri invitați.

    Prima zi a evenimentului a fost dedicată workshop-urilor, iar Sergiu Neguț (Mindit), Cristiana Stanciu (Oracle), Lucian Ivan (Bergenbier), Iulian Pădurariu (The Marks), Adriana Aionițoae (Endava) și Magnoliu Stan (Smart HR) au dezbatut alături de participanți subiecte precum : gamification în HR, managementul conflictelor, metrice de recrutare, intraprenoriat și generatia Y : recrutare, retentie, motivare.

    În cea de-a doua zi a evenimentului cei 13 vorbitori invitați au pus în discuție teme precum : talent management, engagement, recrutare, leadership, strategie în HR, beneficii extrasalariale, mobilitate și eficiență în procesele de HR.

    În cadrul sesiunii de debate despre tendințele în HR din 2015, la care au fost prezenți Sergiu Neguț (Mindit), Iulian Pădurariu (The Marks) și Adriana Aionițoae (Endava) au fost punctate, dar și infirmate, unele idei referitoare la evoluția industriei de HR&Management. Sergiu Neguț (Mindit) a afirmat că „de 3 ani nu mai suntem în criza. Economia se mișcă, iar asta se vede pe piața muncii. În marile orașe, șomajul este scăzut. Există resurse umane pe piața muncii, depinde doar de oamenii de HR sa le aducă în companie pe cele mai bune“. În aceeași idee a mers și Iulian Pădurariu (The Marks) care a precizat că „șocul optimizării ar trebui să însemne să faci altfel lucrurile. Trebuie să uitați metodele vechi și să vă adaptați lumii actuale“.

    Antoneta Gales (Sonas) a precizat în timpul prezentării sale, din cadrul HR Summit Iași, că « departamentul HR a depașit de ceva timp rolul ”tranzacțional” (funcțiile clasice: recrutare, retribuire și beneficii, relații de muncă și training) și a trecut la rolul ”transformațional”: concentrarea pe modalitățile de dezvoltare prin alinierea obiectivelor tuturor departamentelor cu obiectivele generale ale companiei, dezvoltarea liderilor și susținerea actelor de leadership, dezvoltarea echipelor, colaborarea inter- și intradepartamentală, managementul performanței și îmbunătățirea comunicării și a calității fluxului de informații. »

    Dupa o prima ediție de succes desfășurată anul trecut, HR Summit Iași a revenit în acest an cu o ediție vizibil îmbunătățită care a permis participanților să vadă mai multe studii de caz, prezentari, workshop-
    uri și să aibă mai multe oportunitati de networking.

    Ioana Toma (HR Manager Cargus) le-a vorbit managerilor și specialistilor de resurse umane din sală despre “bagheta magică a HR-ului” : cum poate acesta să își dezvolte activitatea zilnică prin acțiuni mici dar eficiente. Timp de 30 de minute am aflat de la aceasta și de la participanții acestei ediții care sunt etapele și procesele « magice » prin care trebuie să treacă departamentele de resurse umane pentru a deveni un partener strategic al companiilor și pentru a ajuta la dezvoltarea acestora.

    HR Summit Iași în cifre :
    – 2 zile de eveniment
    – 140 de participanți
    – 13 speakeri
    – 16 subiecte din aria HR&Management puse în discuție
    – 6 workshop-uri
    – 10 prezentări

    HR Summit este cea mai mare platformă de întâlnire a specialiștilor HR și managerilor din România, devenind cel mai important eveniment regional de resurse umane. Desfășurată anual în trei locații : Cluj Napoca, Timișoara și Iași, conferința de resurse umane a atras până în prezent reprezentanții a peste 500 de companii din România și Republica Moldova.Eveniment susținut de Romanian Software, Signal Iduna și UCMS Group Romania

    Organizator : Libero Events








    Comenteaza articolul


    16-12-2014
    Proprietarii şi directorii de companii, respectiv managerii din eşalonul 2, şi-au luat cu 57% mai puţine zile de concediu în cursul anului 2014 decât în 2013, potrivit unui sondaj online realizat de Dynamic HR pentru Work Life Balance. Şi pentru...
    17-11-2014
    După aproape doi ani în funcția de CEO al Elsaco, Mihai Constantinescu este în curs de a transfera atribuțiile succesorului său aprobat de Consiliul de Administrație. Funcția de Director General al Elsaco este preluată de domnul Viorel Iliuță, de profesie...
    12-11-2014
    Jumătate dintre manageri îşi petrec la birou până la 10 ore pe zi, zilnic, iar dintre aceştia, 90% spun că-şi iau de lucru şi acasă, cel puţin o dată pe săptămână. Aceasta este cel puţin una dintre concluziile unui sondaj...

    Contact BusinessLive.ro Join the team!



    Power hosting by Appnor

    Power hosting by Appnor

    Citeste si: